弊社では、人材育成の一環として、毎月社員全員参加で勉強会を開催しています。 ２時間の勉強会の構成は、前半は社外からお招きした講師や社員からの講話で、後半は副社長からの講話になっています。 本欄の「ＤＶＤ」(Ｄｙｎａｍｉｃ Ｖｉｓｉｏｎ ｔｏ Ｄｏ)は、副社長が講話の際に作成している行動指針の原稿です。社会現象トピックスを題材にあげて、副社長のするどい切り口で話を展開し、今我々の職場で考えるべきことや社員に行動指針として持ってもらいたいことなどを講話していただいています。そして社員は、その講話をきっかけとして、自らの人格形成の一助としています。